<meter id="jbufj"></meter>

    <cite id="jbufj"><p id="jbufj"></p></cite>

    <address id="jbufj"><listing id="jbufj"></listing></address>
  1. <cite id="jbufj"></cite>

    <cite id="jbufj"><del id="jbufj"></del></cite>

      <label id="jbufj"><p id="jbufj"></p></label>

          <dd id="jbufj"><font id="jbufj"></font></dd>

          1788棋牌官网

          各地動態 / / 您的位置: 首頁 -> 資訊 -> 各地動態

          唐山:開展“亮牌”行動 亮出改革新成果

          發布時間:2019-05-15 11:17:07          點擊量:0         
            區域化改革創新為基層婦聯組織帶來了源頭活水,目前,唐山市吸納51000多名優秀婦女成為了鄉、村級專兼婦聯干部,為使基層婦聯工作真正活起來、火起來,唐山市婦聯開展“亮牌”行動,鞏固基層婦聯改革創新成果,為全市婦女工作跨越發展奠定堅實的組織基礎。
            一、固定起來“亮身份”,亮出婦聯組織新架構
            為使基層婦聯工作常態化、有形化,唐山市婦聯積極推行在基層“婦女之家”顯耀位置開展“五亮”行動,亮出了婦聯組織的新面貌。亮組織架構。公示基層婦聯組織網格架構,讓基層婦女群眾更加清楚地知道婦聯組織設置情況,一目了然找到“家”。亮干部身份。將基層婦聯班子成員的姓名、職務、電話、照片和分管工作進行公示,亮明身份,強化了基層婦聯干部的責任意識。亮功能作用。將基層婦女之家功能職責、各功能室服務項目進行公示,讓婦女群眾遇事想得到、找得到婦聯組織。亮活動內容。將每月婦女之家活動的時間、地點、內容、參加人員、負責人進行公示,提升了婦聯工作在婦女群眾中的知曉率和參與率。亮實事項目和榮譽榜將各種婦女兒童實事項目的服務內容和各種先進典型評選結果進行公示,給先進典型以榮譽感,為婦女群眾樹立了趕超標桿。遷安市趙店子鎮婦聯執委在輪值期間,還將印有執委照片、姓名、職務、分管工作的工作牌掛在胸前,實施亮牌服務,督促執委發揮最大優勢為婦女群眾辦實事辦好事,同時工作中接受婦女群眾的監督。
            二、流動起來“亮能力”,亮出婦聯干部新形象
            “五亮”是固化的將婦聯組織亮出來,但如何將“亮”的主體強大起來、活躍起來,為此市婦聯積極實施“領頭雁”培訓工程,在“說、學、干”展示能力、亮出新形象。
            一是上臺講,展示素質。全市層層開展“萬名婦聯干部上講臺”活動。按照“四帶頭四表率”的活動要求,市婦聯率先垂范,中層以上干部全部上講臺授課,班子成員講黨課,部長主任在全市推進基層婦聯組織區域化建設培訓班、村(社區)“兩委”換屆中推進婦女參選參政培訓會、新任村級婦聯干部示范培訓班等各類示范性培訓中,講授婦聯組織建設、美麗庭院、創業、維權、網絡信息等業務知識,通過手把手、面對面講業務、教方法、傳經驗。縣鄉村的婦聯干部結合自身特長和婦女需求,全部實施上講臺授課,層層開展業務知識培訓,同時,基層婦聯干部依托村婦女之家、講習所、巾幗科技示范基地等陣地,組織開展實用技能、家庭教育、現代農業技術等培訓和實踐指導。通過在臺上、在田間、在地頭培訓交流,培養鍛煉了婦聯干部思考工作、研究工作、推進工作的能力水平,使基層婦聯干部人人成為站起來能說、坐下來能寫、走出去能干真正的“領頭雁”。
            二是拉練比學趕超。截止目前,唐山市爭取省“示范婦女之家”99個,為激勵工作熱情,提高建設標準,市婦聯利用5天時間、分3次、組織了近200人,在14個縣(市)區婦聯中全方位開展拉練觀摩活動,大家通過邊觀摩、邊學習、邊思考,互相取長補短,形成了基層婦聯工作比學趕超的深厚氛圍。
            三是大膽干錘煉作風在實際工作中,注重在解決問題中培養基層婦聯干部的工作能力和水平,錘煉務實作風。基層婦聯干部大部分擔任婦女信訪代理員,她們走千家萬戶,代替婦女反映訴求,協調解決權益問題;在小額擔保貸款工作中,婦聯干部積極協調相關機構,組織人員上門為婦女服務,得到了婦女群眾的充分認可,也提高了自己的組織協調能力。
            三、行動起來“亮”服務,亮出婦女工作新品牌
            基層區域化改革的最終目的是婦女群眾受益得實惠。各級婦聯干部積極行動起來,打造婦聯工作品牌,服務婦女最后一公理。
            一是“點單+認領”履職,讓婦女群眾得實惠基層婦聯組織充分發揮專兼職婦聯干部的自身優勢、崗位優勢,認真履行婦聯執委輪值制度,通過婦聯“點單”和執委“認領”的方式,確定年度履職清單,明確任務目標、工作措施、完成時間,增強其責任感、榮譽感、獲得感,提升她們廣泛聯系、有效服務婦女群眾的能力和水平。如玉田縣窩洛沽鎮婦聯兼職副主席陳井營,充分發揮自身特長和優勢,依托她的富聯裁剪學校,創建窩洛沽鎮婦女就業幫扶基地,多次舉辦服裝裁剪加工技能培訓,教給姐妹們服裝制圖設計的方法,免費提供實驗裁剪設計布料,手把手的裁剪設計以及相關的裁剪實習過程,讓一些學歷不是很高的家庭婦女掌握了熟練的服裝裁剪技能,使她們走上了自強自立的小康之路。
            二是建立婦女微家,使婦聯工作落地生根。市婦聯以豐南區為試點,在婦女聚集的“四新”領域、家庭農場、有特長的婦女執委家、興趣小組等,靈活有效的建立了創業微家、文藝微家、親子微家等100多個形式多樣的婦女微家,作為基層婦女常態化的活動陣地,讓婦女姐妹們感受到“家”就在身邊。一個個熱愛婦女事業的微家“掌門人”,是婦聯組織的堅強堡壘。如豐南區黃各莊鎮雙坨村張靈芝大姐,把自己家中的地方騰出來建立婦女微家。為了讓“微家”氛圍更溫馨,靈芝大姐在書架上擺了花草,正廳設置了知心角,桌上泡著茶,歡迎姐妹們隨時傾訴心聲;為了讓“微家”帶動更廣泛,門廳擺放了展示架,姐妹們的手工藝品全都陳列整齊;為了讓“微家”服務更便民,書架上大家制作了“微家”簡介和圖書目錄的二維碼,展示微家的近期活動和圖書存庫情況,把服務送到了指尖。
            三是密切聯系在婦女群眾中亮婦聯品牌。為打破藩籬,去行政化,走進群眾,唐山市婦聯成立了巾幗社團聯誼會,把散落在社會各個角落,卻擁有著廣泛群眾觸角的女性社會組織聯系起來,目前,各級婦聯聯系女性社團近3000支,成員約31萬人。市婦聯加強示范指導,直接聯系女性社團100支,搭建交流平臺,建立每月聯系制度,使社團找到了組織歸屬感,也使婦聯組織的聯系方式由市縣鄉村縱向行政方式,變成了橫向發散、四通八達的全覆蓋式網絡。婦聯的宣傳教育、家庭建設、創業培訓等品牌工作,以菜單直通的形式,由社團組織迅速落實到婦女群眾之中,廣大社團成員以一帶十,十傳百,百聯千的裂變式增長,把成千上萬的婦女緊緊地團結在婦聯組織周圍,使婦聯的服務更及時、更直接,真正體現了群眾工作群眾做。

          ?

          燕趙女性微信號

          燕趙女性新浪微博

          1788棋牌官网